2020. január 24-én 14:00 órakor került sor a Munkáltató és a Munkavállalói érdekképviseleti szervezetek között a 2020. évi bértárgyalások újabb fordulójának megtartására.

Az Érdekképviselet ismertette azokat a számokat és összefüggéseket, amelyek az idei béremelést indokolttá teszik. A Felek részéről konkrét béremelési ajánlat egyelőre nem hangzott el. A Kollektív Szerződés értelmében az első ajánlatot a Munkáltatónak kell megtennie. A tárgyaló Felek megállapodtak a következő forduló szakmai előkészítésének feltételeiben.

Jogerős ítélet született a munkáltató ellen indított munkaügyi perben a fővárosi törvényszéken 2019. szeptember 26-án. A pert volt kollégánk indította, az EMSZ anyagi és ügyvédi segítségével. A bíróságnak abban kellett ítéletet hozni, hogy a formálisan kötetlen munkarendben, de ténylegesen a készenléti jellegű munkakör szabályai szerint foglalkoztatott munkavállalót megilletik-e a Munka Törvénykönyve és a Kollektív Szerződés alapján fizetendő bérpótlékok.